|
Tweet |
“Bekleyiş Uzadıkça Adalet Zayıflıyor”
Başkan Yurtlu, kamu çalışanlarının ücret artışı, sosyal hak iyileştirmeleri, kadro ve iş güvencesi gibi temel taleplerinin aylardır karşılıksız bırakıldığını, sürecin uzamasıyla birlikte çalışma barışının da bozulduğunu ifade etti.
“Günlerdir beklenen imza atılamıyorsa, sorun bürokrasi değil, niyettir. Memurun ve işçinin geçim derdi ertelenemez. Bu kadar temel bir meselede gösterilen kayıtsızlık, kamu vicdanında kapanması güç bir yara açmaktadır.”
“Taşeron Düzeni Sona Ermedi, Sadece Şekil Değiştirdi”
Cemal Yurtlu, taşerondan kadroya geçen işçilerin statüsel ve mali haklarının hâlâ eksik olduğunu, belediye şirket çalışanlarının ve yardımcı hizmetler sınıfının ise adeta unutulduğunu dile getirdi.
“Aynı işi yapan insanların farklı statülerde tutulması, sadece ücret farkı değil, aidiyet kırılması yaratır. Kurum içinde adaleti sağlayamayan sistem, toplumda güven inşa edemez.”
“Gerçek Enflasyonla Yüzleşmeyen Hiçbir Düzenleme Kalıcı Olamaz”
Yurtlu, TÜİK verileri üzerinden yapılan zam hesaplarının hayatın gerçekleriyle örtüşmediğini vurgulayarak, açıklanan oranların kamu çalışanının günlük yaşamına hiçbir karşılık getirmediğini ifade etti:
“Bir kamu çalışanı maaşını harcamadan önce üç kez hesap ediyor. Bu şartlarda yapılan her erteleme, çalışanın yalnız cebini değil, direncini de eritiyor.”
“Yeniden Refah, Protokolleri Bekleten Değil, Hakkı Teslim Eden Bir Türkiye İçin Var”
Yeniden Refah Partisi’nin her kesimin hakkını zamanında ve adil bir şekilde teslim etme anlayışıyla hareket ettiğini belirten Cemal Yurtlu, açıklamasını şu net ifadelerle sonlandırdı:
“Kamu Çerçeve Protokolü bir an önce imzalanmalı, kaybedilen aylar telafi edilmelidir. Biz, yönetimde olduğumuzda hiçbir kamu çalışanını belirsizliğe terk etmeyeceğiz. Çünkü biz hakka saygıyı yalnızca konuşmayan, onu vakitlice yerine getiren bir iradeyiz.”
